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最终，迅速，中新网9月28日电 据阁下气象台网站动态，中央气象台9月28日6时继承公布暴雨黄色预警、台风黄色预警。 中央气象台9月28日6时继续公布暴雨黄色预警 预计，9月28日8时至29日8时，四川东部以及南部、陕西南部、河南西部、湖北西北部、重庆西部以及北部、云南北部、广东北部、广东东北部、海南岛等地部分地区有年夜到暴雨，其中，陕西南部、四川盆地北部、海南岛中南部等地部分地区有大暴雨，海南岛东南部局地特年夜暴...
经过反复验证，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估量再创新高。正在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把年夜先生待业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助先生实现高品质失业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向开掘岗位--> 为接济应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高质量就业，多所高校积极活动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”敏捷通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，通干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第告知书。成绩会在9月出炉，而这个时分，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学失业教导中间副主任胡琳茹陈述北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望无机会去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后取患上企业发放的登科告诉书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举止积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作分割，削减师长教员练习失业岗位时机，让师长教师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素质和失业才能。经由进程校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立实习理论基地，为学生练习失业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还树立了优良店主单元名录，消息维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆结业生努力参加学校举行的双选会基础上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科专业特点举办少量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科专业特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋强人就业实习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需求真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜弟子所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，唆使各学院聚焦学科业余特色和地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，鞭策校企团结培育重点领域急需紧缺强人以及拔尖立异人才、共建练习理论基地，出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放嘉奖金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层赋闲杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，失业任务没有克不及只针对于年夜四师长老师，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在操持新生报患上手续后发明，自己和扫数重生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业批示中心主任张博介绍，重生每一每一对于年夜学业余缺乏领会，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜老师活乃至未来的职业生活尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，包含生涯规划、就业指导、职业威力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生计教诲融入到本科生全过程哺育中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“回生体验日”静止，让新生用半小常常间体验年夜学四年的糊口，并对将来发展做出挑选。有的同学挑选了继续进修，但正在体验后发明并没有适宜自己。正在她眼里，比起提拔先生求职本领，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了题目，高校应当增强带领，让先生看赴任别职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业领导》贯通本科四年，按照差别砚年学生的生活猜疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还成长更有针对性的周三待业帮、周四事情坊、周五锻炼营，立体环绕式处理责罚师长老师的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供给实用手艺培训。胡琳茹就经常接到高足咨询，请她帮助编削简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教育部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业做事司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未赋闲毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业办事范围，做到“离校没有断线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小次序的岗位信息来自国家年夜先生就业做事平台内，其特色是能够结合结业生的教育后台、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断连续到往年年末，卒业生必要存眷该大众号。另外，暑假以来，国度24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引导以及动员下，正在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生谋事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线挑拣简历，然后与毕业生约定光阴正在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感乐趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系赋闲教师每一周都会和他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹讨论，一些结业生手里有适合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有赋闲动向的学生，会建立特地的反对于联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
结合实际情况，中新网北京9月29日电 (记者 刘文文)记者29日从北京年夜兴国际机场患上知，近日，根据国内航空运输协会(IATA)客运效劳会议第763号决议，雄安乡村落航站楼正式获批机场分配代码(简称三字代码)NXA。 雄安城市航站楼作为雄安国贸中心的重要组玉成体，通过京雄快线与北京年夜兴国际机场衔接，成为年夜兴机场航空服务功能的延长。城市航站楼总修建面积约2万平方米，拟设10个国内值机柜台、14个国内值机柜台及3个超规行李柜台，供应值机、托运及行李全程跟踪等“零承当出行”效劳，年夜幅提拔地区航空服务体验。这种“航空性能延长+轨道交通连接”的创新形式，让游客在雄安便可以完成值机、安检与行李托运。 通过京雄快线，搭客自雄安航站楼出发，30分钟可中转大兴机场，60分钟到达北京丽泽商务区，可实现与北京地铁同网换乘，真正构建起京雄同城化的交通新编制。三字代码的获批突破了乡村航站楼与关键机场的功效壁垒，将雄安城市航站楼直回收入天下航空运输收集的同一调理体系，为空隙联运产品计划提供了核心撑持。 记者了解到，年夜兴机场将联袂航司基于三字代码开辟“雄安-年夜兴-国内其余都会/全球”的联程产物，并同步推出商务游客专属效劳、行李跨程联运等特色名目。--> 未来，航空公司将助力雄安新区打造雄安-大兴机场始发国内航班，助力企业出海，提拔商务游客出行便捷性。今朝大兴机场主要执飞国际及地区航班到达欧洲、俄罗斯、中东、日韩、中亚、西北亚及港澳等地区，后续经过NXA，搭客可便利购买客票，并依靠雄安乡村落航站楼解决值机、托运行李。(完) 【编纂:刘阳禾】
随着，针对于，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发作5.6级地动，震源深度10千米，距离天水市区148公里。地震发作后，甘肃省消防救援总队敏捷响应，立刻调集定西、兰州、天水支队调集280名消防救济人员、42辆消防车、2000余件套装备东西在营区调集，定西支队陇西年夜队前突实力已出动。--> 现在，暂未接到屋宇倒塌及职员伤亡警情，总队批示中心延续跟踪震中情况。...
或者，年夜概，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下午，林徽因已经正在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后，有年夜量案头事情。现在，里间只有她一集体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “目下当今是五点三非常。夜幕...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网北京9月30日电 (记者 陈杭)北京推进深化学校体育高质量发展，加强健康学校建设两项试点工作。试点学校应在全面落实规定任务基础上，紧密结合办学实际，积极探索富有特色的自主创新项目。北京将及时提炼创新举措与成功经验，着力构建“一校一特色”的改革试点建设模式，为全市推广提供可借鉴的实践范例。--> 这是记者29日从北京市深化学校体育高质量发展、加强健康学校建设试点工作推进会上获悉的。 北京市委教育工委委员、市教委副主任王攀表示，体育高质量发展是健康学校建设的重要支撑，健康学校建设是体育工作的延伸拓展。 王攀说，北京将推动家校社协同育人机制。各中小学校要加强家校社协同机制，定期召开家长会、家长学校，向家长普及健康知识、传递试点理念，引导家长参与学生体育锻炼、心理健康疏导、食品安全监督等工作。指导家长真心倾听孩子的喜怒哀乐，多参与亲子活动；邀请家长代表参与学校管理，加入膳食委员会，参与食材查验、食堂监督。 同时，积极对接社区卫生服务中心、疾控机构、体育场馆等社会资源，为学生提供专业的健康服务和运动场地支持。 经验交流环节成为本次会议的“重头戏”。在该环节，八所试点学校代表分别分享了改革试点工作的实践成果。健康学校建设方面，清华大学、首都师范大学、北京市第十二中学、北京第二实验小学分别从高校、中小学不同学段，展示了在营造健康环境、健全健康课程、深化健康服务等方面的创新举措。 学校体育改革方面，北京大学、北京工业大学、中国农业大学附属中学、密云区第四小学围绕体育教学模式创新、课余训练体系、足球人才培养等，介绍了各校特色实践路径。多学段、多类型的案例交流。 中国矿业大学(北京)党委副书记安宇在接受采访时表示，在体育教学方面，学校根据学生体育爱好构建不同班型，以实现分层教学，满足不同需求；同时，通过体育嘉年华等活动，带动每个学生拥有一项体育爱好和兴趣，从中体会到运动的快乐。 会议由北京市教育委员会主办，中国矿业大学(北京)、首都医科大学承办。(完) 【编辑:陈海峰】